Sachez comment vous dirigez. Puis dirigez avec intention.

La plupart des coachings commencent par des questions. Le vôtre commence par des réponses.

En tant que coach certifié ARISE Human Capital, je vous remets quatre courtes évaluations. Vous les terminez en moins d’une heure. Je lis votre profil complet avant notre rencontre. Notre première conversation commence donc là où la plupart des coachings arrivent après trois à cinq séances.

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Je suis coach certifié ARISE Human Capital. Vous vous inscrivez ici, avec moi.

Quatre dimensions

Un profil. Tout votre leadership.

Chaque évaluation montre une facette de votre façon de diriger. Ensemble, elles révèlent le modèle que votre équipe ressent déjà.

Votre style de leadership

Fondé sur les types psychologiques de Jung. Découvrez votre mode par défaut, et apprenez quand en changer.

Votre façon de gérer les conflits

Cessez de perdre de bonnes personnes dans les conversations difficiles. Connaissez votre approche et abordez la tension avec assurance.

Rétroaction 360°

Voyez-vous comme votre équipe vous voit. L’écart, c’est là que se trouve la croissance.

Votre bien-être

Dirigez pour durer, pas vers l’épuisement. L’énergie est aussi une compétence de leadership.

Pourquoi ça fonctionne

Un coaching qui va droit au but.

La plupart des leaders passent trois à cinq séances à s’expliquer avant que le vrai travail commence. C’est du temps et de l’argent perdus.

Ici, les évaluations font ce travail d’abord. Dès que vous les terminez, vous recevez votre propre plan d’action de 90 jours. Je reçois le rapport complet.

Alors, quand nous nous assoyons ensemble, je sais déjà comment vous décidez, comment vous gérez la pression et comment votre équipe vous perçoit. Nous allons directement à ce qui compte pour vous.

Vous dirigez une équipe de vente? Le même profil montre à chacun de vos gestionnaires comment il se présente en revue de pipeline. C’est là que le leadership devient de la précision dans les prévisions. Voyez comment je coache les directeurs des ventes.

Comment ça fonctionne

Trois étapes. Moins d’une heure pour commencer.

Pas de longs formulaires d’accueil. Pas d’attente de plusieurs semaines pour une première rencontre.

Faites les évaluations

Quatre courtes évaluations, en ligne, en moins de 60 minutes. Répondez honnêtement. Il n’y a pas de mauvais profil.

Recevez votre plan de 90 jours

Votre plan d’action personnalisé arrive dès que vous terminez. Vous pouvez commencer tout de suite.

Bilan avec Robert

Votre première séance de coaching est gratuite. Nous transformons votre profil en deux ou trois gestes qui changent votre façon de diriger.

Inscription

Voyez comment vous dirigez. Puis faites-le grandir.

Dites-moi qui vous êtes et ce que vous voulez. Je vous envoie le lien de votre évaluation et je fixe moi-même votre bilan gratuit.

Quatre évaluations ARISEStyle, conflits, rétroaction 360° et bien-être. Moins d’une heure.
Votre profil de leadership completUn portrait clair, partagé avec moi avant notre rencontre.
Votre plan d’action de 90 joursPrêt dès que vous terminez.
Un bilan gratuit avec moiNous transformons votre profil en deux ou trois gestes qui changent votre façon de diriger.

299 $

pour le tout. Une seule séance de coaching ailleurs coûte souvent plus cher. Aucun paiement sur ce formulaire.

Robert Roseberry
Coach certifié, ARISE Human Capital. Je réponds personnellement en moins de 24 heures.