Agenda abierta para el cuarto trimestre de 2026. Quedan dos lugares.
Arquetipos

Conozca a su equipo. Los nueve.

Usted los contrató. Usted los gestiona. Usted los pronostica.

Y en este momento, al menos tres de ellos le están costando un trimestre que todavía no ha perdido.

¿Reconoce a alguien?

Acaba de ver algunas caras.

Qué bueno. Significa que ya los conoce.

Nombre el patrón, y podrá hacerle coaching. Siga llamándolo “un trimestre difícil”, y nada cambia.

Los nueve arquetipos de ventas: All-Star Alice, Rollercoaster Rachel, Big Deal Bob, Falldown Fred, Success Vacation Marty, Comfortable Carl, Shotgun Shane, Discount Joe y Sandbagging Sam. ¿Cuáles están en su equipo?

Toque la imagen para verla en tamaño completo.

© 2026 Robert Roseberry, Sales Achievements™. Les neuf archétypes de vente, y compris leurs noms, descriptions et images, sont des œuvres originales. Tous droits réservés.

01 · LA REFERENCIA

All-Star Alice

Tiene un próximo paso confirmado para cada negocio, cada semana, sin que nadie se lo pida. Cuando dice que un negocio se cierra este trimestre, se cierra. No está en la cima porque trabaje más duro. Está ahí porque trabaja en la realidad, no en la esperanza. Cada persona de esta página está a un paso de Alice.

02 · TODO O NADA

Rollercoaster Rachel

Deja de prospectar en cuanto empieza a cerrar. Así que sus trimestres se alternan: excelente, terrible, excelente, terrible. Llama a cada fallo una anomalía. No lo es. Es lo que pasa cuando alguien caza fuerte y cierra fuerte, pero nunca las dos cosas a la vez.

03 · TODOS LOS HUEVOS EN LA MISMA CANASTA

Big Deal Bob

Un solo negocio representa el 60 % de su pronóstico, y lleva tres trimestres con un negocio así. Cuando se cierra, es su estrella. Cuando se desliza, el trimestre se acabó. Su pipeline parece lleno. Es una sola entrada, reescrita de otra forma cada semana.

04 · BUEN ARRANQUE, SIN FINAL

Falldown Fred

No pierde negocios. Los deja a la deriva. Excelentes primeras reuniones, excelentes demos, pero nunca un próximo paso preciso. Su pipeline está lleno de conversaciones que tocó por última vez hace tres semanas. Él lo llama cuidar la relación. Usted lo llama pronóstico. No es ni lo uno ni lo otro.

05 · TERMINÓ EL TRIMESTRE

Success Vacation Marty

Alcanzó su número en septiembre, así que terminó hasta enero. Su pipeline del cuarto trimestre está vacío porque no construyó nada después de cruzar la línea. Usted vio venir el fallo de octubre desde agosto, y no dijo nada porque había alcanzado su número. Ese silencio sale caro.

06 · NUNCA LO BASTANTE MALO

Comfortable Carl

Alcanza entre el 70 y el 80 % de su cuota, año tras año. Nunca lo bastante mal como para actuar. Nunca lo bastante bien como para celebrarlo. Su cartera son cuentas heredadas y viejas relaciones. El costo de Carl no aparece en ningún informe. Aparece en el crecimiento que nunca tuvo.

07 · DISPARA A TODO, NO LE DA A NADA

Shotgun Shane

Hace una cotización en cada conversación. Su pipeline es enorme y casi totalmente ficticio. Haga una sola pregunta sobre el problema real del comprador, y todo se derrumba. Es el que más se equivoca en su pronóstico, por el mayor margen, y sinceramente no entiende por qué.

08 · CIERRA NEGOCIOS, MATA EL MARGEN

Discount Joe

Cuando un comprador presiona por el precio, da un descuento. Primero, no al final. Su tasa de cierre es buena. El tamaño de sus negocios es un 20 % menor que el de los demás. Como cierra, nadie dice nada. Es su representante más caro, y eso nunca se ve en su salario.

09 · EL QUE SE COMPROMETE DE MENOS

Sandbagging Sam

Subestima cada pronóstico para parecer un héroe cuando lo supera. Sus números se ven muy bien. Aun así, su equipo de finanzas no puede planear con ninguno de ellos. Los daños se acumulan en silencio, tras años de decisiones tomadas con números que todos sabían que eran falsos.

© 2026 Robert Roseberry, Sales Achievements™. Les neuf archétypes de vente, y compris leurs noms, descriptions et images, sont des œuvres originales. Tous droits réservés.

La buena noticia

Cada uno de ellos puede cambiar.

Ninguna de estas personas es una mala contratación. Responden a las preguntas que se les hacen, y al estándar que se les impone.

Cambie las preguntas que sus gerentes hacen cada semana, y los patrones empiezan a desvanecerse.

La mayoría de los Carl y los Fred llevan una Alice dentro. Sus gerentes solo necesitan el sistema para encontrarla.

Empiece aquí

¿Cuáles de estas personas forman parte de su equipo?

El Sales Fiction Index™ se lo dice en una semana, con un plan claro que sus gerentes pueden aplicar antes de su próxima llamada de pronóstico.

Respondo personalmente en menos de 24 horas. No un asistente. No un robot. Yo.

¿Todavía no está listo? Haga el test gratuito Pipeline Fiction.