2026 年第四季度预约现已开放。 仅剩两个名额。
销售原型

认识一下您的团队。 全部九位。

您招聘了他们。您管理着他们。您为他们做预测。

此刻,他们中至少有三位正在让您损失一个您尚未意识到已经失去的季度。

认出谁了吗?

您刚刚想到了 几张面孔。

很好。这说明您已经认识他们了。

说出模式的名字,您就能辅导它。继续把它叫做“艰难的季度”,什么都不会改变。

九种销售原型:All-Star Alice、Rollercoaster Rachel、Big Deal Bob、Falldown Fred、Success Vacation Marty、Comfortable Carl、Shotgun Shane、Discount Joe 和 Sandbagging Sam,以及他们各自的典型行为。

点击图片查看大图。

© 2026 Robert Roseberry,Sales Achievements™。九种销售原型,包括其名称、描述和图片,均为原创作品。保留所有权利。

01 · 标杆

All-Star Alice

她每周都为每个商机确定下一步,无需任何人提醒。当她说一个商机本季度会成交,它就会成交。她名列前茅不是因为更努力,而是因为她活在现实中,而不是希望里。这一页上的其他每个人,都离 Alice 只有一步之遥。

02 · 时饱时饥

Rollercoaster Rachel

她一开始成交就停止开发新客户。所以她的季度业绩交替出现:很好、很差、很好、很差。她把每一次失误都称为意外。其实不是。这就是一个人拼命开发、拼命成交,却从不同时兼顾时会发生的事。

03 · 孤注一掷

Big Deal Bob

一个商机占了他预测的 60%,而他已经连续三个季度都有这样一个商机。成交时,他是您的明星。推迟时,这个季度就完了。他的管道看起来很满,其实只是同一条记录,每周换个写法。

04 · 开局强劲,无疾而终

Falldown Fred

他不会丢掉商机,他只是任由它们漂走。精彩的首次会面,精彩的演示,却从来没有具体的下一步。他的管道里满是三周前最后一次跟进的对话。他称之为培育。您称之为预测。其实两者都不是。

05 · 本季度已完成

Success Vacation Marty

他在九月就完成了目标,所以在一月之前他都“收工”了。他第四季度的管道空空如也,因为越过终点线后他什么都没建立。您在八月就预见到了十月的失误,却什么也没说,因为他已经完成了目标。这种沉默代价高昂。

06 · 从未差到需要处理

Comfortable Carl

他年复一年地完成 70% 到 80% 的配额。从未差到需要采取行动,也从未好到值得庆祝。他的业务来自继承的客户和老关系。Carl 的代价不会出现在报告里,而是体现在您从未实现的增长中。

07 · 四处开火,一无所获

Shotgun Shane

他每次对话都报价。他的管道庞大无比,几乎全是虚构。只要问一个关于买方真实问题的问题,它就会土崩瓦解。他在您的预测中错得最离谱,偏差最大,而且真心不明白为什么。

08 · 能成交,却毁利润

Discount Joe

买方一压价,他就打折。首先让步,而不是最后。他的成交率不错,但他的单笔金额比其他人低 20%。因为他能成交,所以没人说什么。他是您成本最高的销售代表,而这从未体现在他的薪水里。

09 · 低报者

Sandbagging Sam

他把每个预测都报得很低,这样超额完成时就能当英雄。他的数字看起来很棒。您的财务团队却无法依据其中任何一个数字做规划。损害在悄悄积累,体现在多年来基于所有人都知道是错误的数字所做的决策中。

© 2026 Robert Roseberry,Sales Achievements™。九种销售原型,包括其名称、描述和图片,均为原创作品。保留所有权利。

好消息

他们每一个人 都能改变。

这些人都不是招错了人。他们只是在回应别人向他们提出的问题,以及他们被要求达到的标准。

改变您的经理每周提出的问题,这些模式就会开始淡化。

大多数 Carl 和 Fred 的内心都有一个 Alice。您的经理只需要一个找到她的系统。

从这里开始

这些人中,哪些 在您的团队里?

Sales Fiction Index™ 会在一周内告诉您答案,并提供一份清晰的计划,让您的经理在下一次预测会议之前就能付诸行动。

我会在 24 小时内亲自回复。不是助理,不是机器人,是我本人。

还没准备好?先参加免费的 Pipeline Fiction 测试。